60 Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Update 2021)

Nguyễn Tuyết Anh 21/08/2021 Tài liệu quản trị
60 Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Update 2021)
5/5 (1 đánh giá) 0 bình luận

Việc tìm kiếm đề tài luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực có đang gây khó khăn cho bạn? Nếu bạn đã dành ra rất nhiều thời gian, công sức nghiên cứu mà vẫn chưa tìm được chủ đề, đề tài nào phù hợp thì bài viết này sinh ra là dành cho bạn.

Trong bài viết dưới đây, Luận văn 1080 không chỉ gửi đến bạn danh sách 60 tên đề tài luận văn phát triển nguồn nhân lực mới nhất mà còn chia sẻ tới bạn một số bài mẫu chi tiết cùng những tips hay giúp bạn lựa chọn đề tài dễ dàng hơn. 

Xem thêm:

Top 80+ đề tài luận văn tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh

Hướng dẫn lập đề cương luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh và tải mẫu miễn phí

60 Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Update 2021)
Kho Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực

1. Tips hay khi chọn đề tài luận văn phát triển nguồn nhân lực

Quản trị nhân lực được đánh giá là một ngành học khó nhằn từ những môn tâm lý học trừu tượng đến các lĩnh vực liên quan như quản trị, hành chính, kinh tế. Chính vì ngành học này quá rộng, có quá nhiều chủ đề, đề tài nghiên cứu mà người học cần phải thật khéo léo, thông minh trong cách chọn đề tài. 

Dưới đây là 3 tips nhỏ giúp bạn chọn đề tài dễ dàng hơn: 

3 tips nhỏ giúp bạn chọn đề tài dễ dàng
3 tips nhỏ giúp bạn chọn đề tài dễ dàng

1.1. Chọn đề tài theo thế mạnh của bạn

Bạn cần tự đánh giá xem bản thân có hứng thú với môn học nào? Bạn có năng khiếu, thế mạnh với lĩnh vực gì? Đề tài, lĩnh vực nghiên cứu nào mà bạn thấy mình hiểu rõ nhất? Trả lời được những câu hỏi này sẽ là bước đầu giúp bạn định hướng được mình phù hợp làm loại đề tài nào.

Luận văn thạc sĩ thực chất là một bài nghiên cứu chuyên sâu, phân tích cặn kẽ về một vấn đề. Vì thế nên bất kể bạn chọn loại đề tài, lĩnh vực nghiên cứu nào thì điều kiện tiên quyết là bạn phải thực sự hiểu biết và hứng thú với nó, như thế mới có thể làm tốt được.

1.2. Chọn đề tài theo định hướng công việc của bạn

Tips thứ hai cần lưu ý khi chọn đề tài là bạn nên chọn những lĩnh vực, chủ đề có liên quan trực tiếp đến định hướng công việc sau này của mình. Đây sẽ cách hữu ích giúp bạn vừa tìm hiểu, học hỏi thêm về công việc mình quan tâm, vừa phục vụ cho quá trình nghiên cứu, viết bài. Ví dụ, bạn đang định hướng theo ngành quản trị nhân sự thì bạn cần chọn một số đề tài liên quan như:

Các chính sách phát triển đào tạo, thu hút nguồn nhân lực ở công ty A, công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại doanh nghiệp B...

1.3. Nhờ sự tư vấn của giáo viên hướng dẫn

Nếu bạn mất nhiều thời gian tìm hiểu mà vẫn không tìm được đề tài nào phù hợp. Bạn không thấy bản thân thực sự hứng thú hay có thế mạnh về bất cứ lĩnh vực nào, thì hỏi ý kiến giáo viên sẽ là phương pháp hiệu quả nhất lúc này.

Những thầy cô hướng dẫn trực tiếp cho các bạn đều là những tiến sĩ, giáo sư có kiến thức chuyên môn cao, đang hoạt động trực tiếp trong lĩnh vực mà bạn nghiên cứu. Họ chắc chắn sẽ đưa ra những phân tích, định hướng cụ thể và cách giải quyết vấn đề cho bạn. 

Chính vì thế, nếu ngay lúc này bạn đang gặp khó khăn khi chưa chọn được đề tài hay bất kỳ vấn đề gì trong quá trình viết thì đừng ngần ngại hãy chủ động trao đổi, hỏi ý kiến giáo viên. Các thầy cô luôn sẵn lòng giải đáp cho bạn đấy.

Tìm hiểu thêm về các đặc điểm và khái niệm quản trị nguồn nhân lực

2. Tổng hợp 60 tên đề tài luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tiêu biểu

60 tên đề tài luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
60 tên đề tài luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
  1. Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty A giai đoạn …..
  2. Các giải pháp huy động nguồn nhân lực tài chính cho đầu tư phát triển tỉnh A đến năm ...
  3. Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp nhằm đáp ứng những yêu cầu của xu hướng hội nhập và toàn cầu hóa nền kinh tế
  4. Các hình thức trả lương tại công ty A
  5. Chính sách phát triển nhân lực và thu hút nhân tài công nghệ thông tin thành phố A
  6. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của cục thuế tỉnh A
  7. Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án Nhà máy A
  8. Luận văn quản trị nguồn nhân lực: Công tác quản lý, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh A
  9. Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm A
  10. Đãi ngộ người lao động tại Công ty A
  11. Đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng A chi nhánh B
  12. Đào tạo cán bộ địa chính cấp xã tại tỉnh A
  13. Luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Đào tạo công chức tại cơ quan Tổng cục dự trữ nhà nước
  14. Đào tạo lao động quản lý tại Nhà xuất bản giáo dục Việt Nam
  15. Đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty A trên địa bàn B
  16. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của thành phố A đến năm ….
  17. Điều kiện lao động tại Công ty Cổ phần A
  18. Luận văn quản trị nguồn nhân lực: Điều tra nhu cầu nhân lực ngành nghề trong nông nghiệp ở A
  19. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự trong Công ty A
  20. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty A
  21. Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh A giai đoạn…..
  22. Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin ...
  23. Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn tỉnh A
  24. Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong Công ty A
  25. Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty A
  26. Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty A
  27. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của Công ty A
  28. Luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng A
  29. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP. A đến năm ….
  30. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty A
  31. Một số vấn đề tuyển dụng lao động tại Ngân hàng A
  32. Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Nâng cao chất lượng công chức, viên chức tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội Việt Nam
  33. Nâng cao chất lượng đào tạo nghề bằng biện pháp tăng cường sự liên kết giữa trường dạy nghề với doanh nghiệp
  34. Luận văn quản trị nguồn nhân lựcc: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh A
  35. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty A
  36. Nâng cao hiệu quả lao động của công đoàn quận A
  37. Năng lực công chức tại cơ quan thanh tra, giám sát ngân hàng Nhà nước Việt Nam
  38. Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
  39. Nguồn nhân lực trong nước, đánh giá thực trạng và dự báo
  40. Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.
  41. Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Phân tích tình hình sử dụng lao động trong các trang trại ở A
  42. Phân tích và một số giải pháp chiến lược Phát triển nguồn nhân lực của Công ty A giai đoạn …..
  43. Luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Phát triển đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học ở Viện khoa học giáo dục Việt Nam
  44. Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại học A
  45. Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng A - Chi nhánh B
  46. Luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
  47. Phát triển văn hóa tổ chức tại Đài tiếng nói Việt Nam
  48. Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam
  49. Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao tại sở khoa học và công nghệ
  50. Luận văn quản trị nguồn nhân lựcc: Quản lý Xuất khẩu lao động tại Trung tâm phát triển việc làm & Xuất khẩu lao động - Công ty A
  51. Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại làng trẻ em SOS ở khu vực A
  52. Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên đại bàn TP. A
  53. Tạo động lực làm việc cho giảng viên tại Trường A
  54. Tạo động lực lao động bằng kích thích phi vật chất tại Công ty A
  55. Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Tạo động lực lao động tại bệnh viện sản nhi tỉnh A
  56. Thu hút nhân tài tại Công ty A
  57. Tổ chức nơi làm việc tại Văn phòng Tổng công ty A
  58. Tuyển dụng nhân lực tại công ty A
  59. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty A đến năm ...
  60. Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức tại Công ty A

3. Tải ngay 5 Mẫu luận văn đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 

Dưới đây là một số mẫu luận văn đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chi tiết mà bạn đọc cần tham khảo.

Mẫu luận văn phát triển nguồn nhân lực hay nhất
Mẫu luận văn phát triển nguồn nhân lực hay nhất

3.1 Mẫu 1

Tên đề tài: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty 19-5, Bộ Công An

Bài nghiên cứu là luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực của tác giả Nguyễn Thị Phương Anh, được thực hiện vào năm 2021, tại  Trường đại học Công Đoàn.

Bài luận dài 129 trang với mục tiêu chính là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty Công ty 19-5, Bộ Công An.

Link download

3.2 Mẫu 2

Tên đề tài: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kintetsu World Express Việt Nam đến năm 2020

Bài nghiên cứu là luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực của tác giả Nguyễn Phương Như, được thực hiện vào năm 2013, tại Trường đại học Kinh Tế Tp.HCM.

Bài luận dài 137 trang, với nội dung chính là hệ thống hóa những lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng, chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kintetsu World Express Việt Nam. Từ đó đề xuất một số giải pháp mang tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp này. 

Link download

3.3 Mẫu 3

Tên đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Coxano Hương Thọ

Bài nghiên cứu là luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh của tác giả Hoàng Trịnh Như, được thực hiện vào năm 2015, tại Đại học Huế. 

Bài luận dài 82 trang, với nội dung chính là dựa trên cơ sở một số vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Coxano Hương Thọ, tiến hành đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Coxano Hương Thọ trong thời gian tới.

Link download

3.4 Mẫu 4

Mẫu luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Mẫu luận văn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Tên đề tài: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Bộ Tư lệnh CSCĐ - Bộ Công an

Bài nghiên cứu là luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh của tác giả Đỗ Xuân Trường, được thực hiện vào năm 2019, tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội.

Bài luận dài 173 trang, với mục đích chính là tập trung làm rõ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bộ Tư lệnh CSCĐ - Bộ Công an, trên cơ sở đó tiến hành đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bộ Tư lệnh CSCĐ - Bộ Công an trong thời gian tới.

Link download

3.5 Mẫu 5

Tên đề tài luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

Bài nghiên cứu là luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực của tác giả Tô Ngọc Trâm,được thực hiện vào năm 2015, tại Trường đại học Lao Động-Xã Hội. 

Bài luận dài 127 trang với mục tiêu chính là nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Link download

Trên đây là bài viết chia sẻ về một số mẫu và đề tài luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực mới nhất của chúng tôi. Mong rằng qua bài viết này sẽ giúp các bạn tìm được một chủ đề phù hợp. Chúc các bạn thành công trong buổi bảo vệ luận văn sắp tới.

Nguyễn Tuyết Anh Tôi là Nguyễn Tuyết Anh - Job title: Trưởng phòng nội dung - Company: Luanvan1080 Group. Công việc của tôi là Chuyên thu thập, quản lý và sản xuất nội dung thông tin dưới bất kỳ dạng nào, tư vấn các vấn đề luận văn cho khách hàng qua tổng đài tư vấn, soạn thảo các hồ sơ, dịch vụ làm luận văn cho khách hàng. Bạn hãy tham khảo website https://luanvan1080.com/ để rõ hơn công việc của tôi nhé !
Bình luận đánh giá
Đánh giá

Zalo: 096.999.1080